Mutuelles et prévoyance

Protégez vos employés et l’avenir de votre entreprise avec la prévoyance

La prévoyance professionnelle constitue un pilier essentiel de la protection sociale en entreprise. Elle offre une sécurité financière aux salariés et à leurs proches face aux aléas de la vie, tout en renforçant l’attractivité de l’employeur. Dans un contexte économique…

Conseils pour négocier un contrat de mutuelle pour votre PME

Bien choisir une mutuelle pour votre PME peut sembler être un processus complexe, mais en suivant les conseils appropriés, vous pouvez optimiser cette expérience pour trouver la meilleure solution pour votre entreprise. Suivez ce lien pour découvrir les éléments à…

Choisir une assurance santé adaptée aux besoins de son entreprise

Afin d’opter pour la meilleure prestation d’assurance santé pour votre entreprise et vos salariés, il est avant tout essentiel de faire le point sur votre situation actuelle. En effet, il peut exister de nombreux critères à prendre en compte pour…

Peut-on refuser d’adhérer à l’assurance santé de son entreprise ?

Une entreprise a l’obligation de souscrire à une assurance professionnelle pour la sécurité de ses biens et de ses salariés. Pour l’assurance maladie, est-il possible pour les salariés de renoncer à ce type d’assurance ? A propos de l’assurance maladie…

Peut-on rattacher ses enfants et son conjoint à une complémentaire santé d’entreprise ?

Les entreprises souscrivent une police d’assurance maladie collective pour leurs employés. La complémentaire santé est fournie en tant qu’avantage supplémentaire à l’employé, et la couverture classique reste la même dans toute l’organisation. Dans le cadre de cette extension de couverture,…